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1、一是进行市场调查分析，争取更精准的定位。

2、严把进货关，提升产品质量。

3、二是员工培训，提升服务质量和售后服务和质量和速度。

4、三是宣传，活动要跟上，抓好一些节假日的促销活动，整出一些有特色的方案，不断修改。

5、四是与店内员工关系和融洽，每个员工都希望有一个活力动感，宽容的上级。

6、这样，团队才更有潜力。

7、 增加内员工的竞争机制，让每个人产生动力。

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